「人手不足」は英語で？自然な言い方3つ
ひとでぶそく
業務を遂行するために必要な従業員や労働力が足りない状態。
自然な英語 3案
1. short-staffedふつう
人手が足りていない状態を表す最も一般的で使い勝手の良い表現。
使う場面: 日常業務やシフトの忙しさを説明する時
2. understaffedビジネス
組織として定員割れや人員不足であることを表すフォーマルな語。
使う場面: 業務改善の提案や会議で課題を挙げる時
3. running on a skeleton crewカジュアル
業務を回せるギリギリの最小限の人数で回しているという慣用表現。
使う場面: 現場の過酷な人手不足を愚痴る時
会話例
A: Why are orders taking so long today? B: Sorry about that, we're really short-staffed because two people called in sick.
A: 今日はどうして注文の提供にこんなに時間がかかってるの？ B: すみません、2人病欠が出てしまい、ひどい人手不足なんです。
ありがちな間違い
✕ lack of people
直訳的で不自然。スタッフ不足にはshort-staffedを使う。
直訳的で不自然。スタッフ不足にはshort-staffedを使う。
よくある質問
short-staffed と understaffed の違いは？
short-staffed は一時的な欠勤などによる人手不足、understaffed は構造的・慢性的な不足によく使われます。
「深刻な人手不足」はどう強調しますか？
severely understaffed や critically short-staffed と表現します。
「人手不足で業務が回らない」は何と言いますか？
We're so short-staffed that we can barely keep up. と言えます。
会話で「言えなかった表現」、次は言えるように。
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